为便于供应商了解采购信息，根据《物资服务集中采购需求管理暂行办法》等有关规定，现将保安服务的采购意向公开如下：
| 序号 | 采购项目名称 | 需求概况 | 初步技术参数 | 预算金额(*元) | 预计采购时间 | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 保安服务 | 采购内容：在中心大门口、门急诊、医疗楼宇、办公区等点位设置哨位。 采购数量：2年 主要功能或目标： （一）安保、巡逻任务； （二）防医闹、防火灾、防盗、防抢、防破坏、防冲闯、防爆炸、防恐怖袭击等突发事件的处置任务； （三）配合处置医托、号贩子和处理医疗纠纷等任务； （四）中心举行重要活动以及重要来宾时的安保任务； （五）完成中心赋予的其他临时性安保任务。 需满足的要求：具有行业监管部门核发的保安服务许可证及*级资格证。 | 1.保安公司派出男性保安人员100人（含项目经理1名，管理及综合协调能力强，在本职岗位3年以上；队长1名，熟练掌握应急处置流程，工作能力强，本职岗位3年以上，必须为退伍军人；副队长2名，管理经验丰富，执行力比较强，必须为退伍军人；班长3名，必须为退伍军人）。 2.保安公司为保安人员配备装备（警棍30根、盾牌30副、头盔30顶、消防服20套、对讲机30部、阻车钉2套、钢叉5个）及指定样式的制服（含鞋、帽、武装带、大衣等），并提供一样的被褥、枕头等生活用品，确保着装一致，形象良好，内务规范，整洁有序。 3.保安公司要保证保安队员相对稳定，副队长以上人员原则上在服务期内任何原因不得更换，确需更换的，必须以书面形式向中心提出申请，经中心同意后方可更换，且更换后人员条件不得低于更换前的人员。 4.保安公司必须按照“先培训后上岗”的要求，对上岗保安队员提前进行教育和培训，制定系统的考勤、培训、考核制度，在日常生活、工作中贯彻落实。 5.保安队员年龄在18－45周岁，保安队长等业务骨干的年龄可在50岁左右，所有保安队员身高在1.68米以上， 70%以上保安队员身高不低于1.70米，1.80米以上保安队员不少于10人，均具有初中以上文化水平。保安人员符合法律、法规规定的保安任职条件，无行政处罚记录、无违法犯罪记录、未受过任何党政处分，无其它不良记录。 6.保安公司负责保安人员日常管理和保安人员违法、违纪问题的处理，并承担保安人员执行任务期间的人身安全责任。保安人员在工作中，因公受到伤害或遭受损失，有关医药费、抚恤金等费用按规定理赔，超出部分由保安公司负担，中心不负任何责任；保安人员在工作期间发生各类疾病或由于自身的原因受伤等均由保安公司负责，中心对此不负任何责任。 7.进场服务前，保安公司应按照要求向中心提供保安人员的花名册、政审表。履约期间，人员出现变动要第一时间更新提供。 8.保安公司派遣的保安人员要严格遵守中心各项规章制度，严禁上班时间仪容不整、缺岗、漏岗、串岗、迟到、早退、巡逻不到位、处置情况不及时以及睡觉、玩手机等现象发生，严禁保安人员在岗位做与工作无关的事情。 9.平时保安队员一律在驻地备勤，坚守岗位，不得擅自外出。严格请销假制度，外出人员每日不得超过5%，队长以上人员日常请假外出须经中心同意。 10.保安队员要坚持文明工作、依法工作。 | 1,***.** | ****年**月 | 1.保安公司必须严格遵守国家和军队安全保密有关规定，对提供的保安员进行审查，确保政治合格。对涉军、涉密信息不询问、不议论、不散布。 2.保安公司要加强保安队员的保密教育，一旦造成失、泄密现象，承担全部责任，中心有权追究法律责任和经济赔偿。 |
注：1.本次意向公开的采购意向仅作为供应商了解初步采购安排的参考，采购项目具体情况以最终发布的采购公告和采购文件为准；
2.供应商可以通过采购平台反馈参与意向和意见建议。
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